是公司自愿让出30%的股权。”张勇亮继续说道，“加上原先店长手中的40%，合计70%的股权，都将归店长所有！”
他的话音刚落，台下就爆发出了一阵比之前还要热闹的讨论声。
张勇亮慢悠悠的喝了口水润润嗓子，耐心得等大家讨论。
不过这一次，不用姚念芹开口，大家很快都安静下来，等着张勇亮的下文。
看气氛烘托得差不多了，张勇亮笑着说道：“当然，公司让出股份，相应的，这30%的股份需要按照开店时的所有开销原价购买，另外就是大家的底薪公司就不会再承担了，只会继续保持交纳住房公积金和商业保险。”
“这个决定，并不是强制性的，大家可以根据自己的实际情况，自愿选择是否接受，愿意的人，可以直接联系公司财务部核算……”
会议结束后，张勇亮又留下了所有的区经开了个小会。
之所以公司还要保留30%的股权，是因为原本这里面其实有20%是区经的。
既然让出了30%的股权，那区经的20%自然也要稍微动一动。
经过讨论，决定对这剩余的30%股权调整为，公司占据16%，区经14%。
区经的底薪依旧保持。
但是，为了保证区经的收入不下滑，张勇亮决定银行返点中拿出一部分来补偿给区经。
到最后，其实这个亏还是得自己吃。
这也是没办法的事，因为如果不求变，那他也不能保证会不会崩盘。
因为就算是多让出去30%的股份，在某些人眼里，还是认为不够的！
毕竟，人心不足蛇吞象！
但是加盟模式实际上还带来了一个好处，那就是手底下这些人会变得更积极。
因为赚的钱更多了，没有人会跟钱过不去。
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