萧厌却似早就预料到苏蘅会有这方面的想法。
他直接给助理打了个电话：“让第七团队来我办公室。”
不出三分钟，一支十几个人的团队出现在萧厌办公室。
这些人看上去都很年轻，穿着打扮都很休闲随意，像是刚毕业的大学生。
萧厌主动向苏蘅介绍：“他们就是给韩氏集团做技术指导的专业团队。”
苏蘅顿时睁大眼睛，不敢相信地看着他们。
韩氏集团能成为家居行业的龙头，归根结底就在于他们的设计理念远超其他公司。
而这种超前的设计理念，自然需要高端技术支撑。
有传言，韩氏集团技术部门汇聚了家居行业顶尖设计人才，技术却是得到了国外顶级科技公司的支持。
苏蘅做梦都想不到，支持韩氏集团的技术团队，居然这么年轻。
她疑惑地看向萧厌。
他把这支团队展示在她面前，是出于何种用意？
萧厌微笑道：“我以前说过，你要是愿意，我可以帮你组建技术团队。”
苏蘅难掩心中激动：“你愿意帮我培养技术人才？”
如果苏氏的技术人员学会眼前这支团队的百分之一，就够苏氏发展用了。
萧厌却摇了摇头：“培养技术人才，太慢了。”
在苏蘅难以相信的目光中，他轻笑着说：“这支团队，本来就是专门为苏氏打造的。”
苏蘅微愣，很快就反应过来，问：“这个，也是我妈妈之前提到的吗？”
萧厌微微颔首，面不改色地说：“当然……”
当然不是。
苏红当初资助萧厌，的确是看中萧厌的经商天赋。
可惜，她出事的时候太过突然，很多事情根本来不及安排。
甚至，苏苏红支援萧厌创业的第一桶金，萧厌还是后来才知道的。
虽然没用得上，但对萧厌而言，苏红的这份心，他还是心怀感恩。
苏红更不可能细致到叮嘱萧厌为苏氏集团培养技术团队。
只是，萧厌担心苏蘅不肯接受他的好意，只好似是而非地不予否认。
苏蘅想到