所谓的员工重病帮扶，其实就是公司为了减轻员工负担，专门制定的制度，只要被江淼列入重病的员工，就可以获得一笔补助，补助标准为医保报销之后的50%。
比如医保报销之后，还需要支付5万块钱，那公司可以补助这5万的50%，即2.5万元。
而重病的标准，就是整体治疗费用需要超过3万元的病情，同时还需要江淼亲自签名确认。