屈亦成也是感叹，人脉资源这个东西是最重要的。吕行长同他当组织部长的爱人动动嘴，别人要多奋斗多少年？
“领导，要我做什么？”
“没有什么。呵，吕光也是去报到的，估计你是分管招商这块吧？多帮我带带。”
“领导放心，我当成是亲弟弟1样的。”
“呵呵，我同我爱人就放心了。”
放下手机，屈亦成苦笑。
吕光太斯文、或者说是太高傲了。
上次在深圳招商，吕光也是随行人员，却从来没有同自己单独照过面、或者主动拉近他。招商工作组开会见面，对他也只是有礼貌的点点头。
他也想带吕光参加1些活动，但他知道，机会是要靠自己去赢得而非别人赐予。当年自己闯总行大楼见吕行长，得到婷婷的帮助，才得到吕行长的关照。
但是，前提是自己先敢去闯。
吕光不是这样的人。
这样的人，也许是父母关照的太周到了，抑或者是性格所致，连1些起码的接人待物的常识也不知道。
职场上的优胜劣汰，有时就会被这样的人躲过去。逆淘汰，永远是职场的最大悲剧。
屈亦成突然担心起来，如果吕光真是个阿斗，又在自己手下工作，而且是非常重要的招商引资工作。可能最终会在自己手里被边缘化。
自己的出身与经历，注定会对1味依仗靠山、投机取巧的人很难受排斥。
这也让他想到了云中龙，虽然也是官2代，也很娇气，却初谙人情世故。
办公室的座机响了，显示是区委办主任麻国义，
“屈常委。十分钟后，在区委1号会议室，有个临时区委区政府联席会议，请您准时参加。”
“好的，具体有什么议题？”
“唉，1些招商项目落实的纠纷问题。”
屈亦成提前5分钟进入1号会议室，见只有几个区政府办公室的工作人员在。
他们忙起身，“屈常委好！”
他礼貌的同大家点点头，看到自己的姓名牌在区委领导的那1排末位，就过去坐下。
区领导们66续续进来，在同他们打招