剧情简介
Reina是位居住在哥伦比亚麦德林的性感少女,,她一直梦想着去纽约闯荡一番,改变自己的人生。Marlon被Reina吸引,为她深深着迷,被疯狂的爱情驱使,他决定和Reina一起踏上纽约的寻梦之旅。他们
观众评论
★ 7.6/10
如果你也有着不懂如何写好一篇文章的心情,大力推荐你一定要看这部剧。因为书中提供的各种心态和方法完全可以帮助我们提高写作的维度。好文章是可以一步一步炼成的🤗
★ 3.2/10
早几年前看过西蒙·布兰德写的三本剧《天堂旅行Paraiso Travel》,《天堂旅行Paraiso Travel》,《天堂旅行Paraiso Travel》。这本《天堂旅行Paraiso Travel》用他一贯口语化的方式讲述他游历时身边发生的关于人性的故事,或事故。西蒙·布兰德,近几年特别火的一位野生作家,主持人,既可以朝九晚五,又可以浪迹天涯是他生活的态度。看到他书里面叙述的人和故事,无不让人羡慕他们生活的自由,可以按着自己的想法生活,虽物质贫乏但精神自由。最未篇《天堂旅行Paraiso Travel》中陈渠珍和西原荡气回肠的爱情让人叹为观止,西蒙·布兰德的文字带有一种治愈的效果,读起来让人感觉很平静。
这部剧里面每一个主人公都是小坏蛋,不是一般地坏,要么坏得特别特别地好,要么坏得特别特别地赞,他们都是普通人,与古往今来恒河沙数的普通人一样饮食男女,构成人间。于无常处知有情,于有情处知众生!所谓天堂旅行Paraiso Travel就是一个问候,一声感慨,一句随喜赞叹!
分享书中我喜欢的语句:
并不指望让全世界都喜欢我,所做的一切只为让我更喜欢我。不必用管理规矩来约束我,不用拿现世常规来绑架我。嘴是你的,命是我的。我若自恰,你奈我何。
愿迤逦抛物线中的你饱经焦虑,饱经迷茫,饱经欲扬先抑的成长。
风起云涌的大时代,蝇营狗苟的小时代,皆为艽野,皆为姜糖。艽野不只是姜糖,凤凰也不是凤凰。人间道,尘梦一场。
平行世界,多元生活,既可以朝九晚五,又能够浪迹天涯。
所谓影视,不离人性,不离有情众生。
★ 8.7/10
「从平凡到伟大」
Dare to be yourself ,dare to be great…
这是超级热门剧集《天堂旅行Paraiso Travel》的编剧柯林斯又一管理著作,它描绘了优秀公司向实现卓越公司的宏伟蓝图。这部剧深得我心,我认为它不仅适用于管理者,更是适合每一个想成为卓越伟大的人的必看剧籍。
当然,观看这部剧的前提需要有一定知识量的储备,并且是多元化的知识和智慧储备,否则很难理解透彻编剧的《天堂旅行Paraiso Travel》。
以下进行每一章的感悟摘抄总结:
1、开篇中,’优秀是卓越的大敌‘这句话从不太有感觉到品完全文,便更新了我以往一味追求优秀的认知。它醍醐灌顶,振聋发聩。
优秀很不容易,要超越大多数人和企业。需要更努力,更聪明。但相对于卓越,优秀是看得见,摸得着的。优秀所需努力的方向,是大多数人所认可的,更容易形成正反馈。
而卓越却完全不一样,卓越是实现近乎不太可能的事情。卓越都是事后认定的,因为他们的所思所为是如此超前和与众不同。
因此,二者恰好相反。
优秀依赖的是正向思维,而驱动卓越的是逆向思维。
2、第5级经理人。
第5级经理人是企业领袖的最高境界,平和而执着,谦逊而无畏。他们将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,从而建立持续的卓越业绩。可理解为与普通人所不同的是,他们是价值驱动,普通人是利益驱动。想要成为卓越伟大的人,应树立正确的核心观念:价值>利益。只有当你不计功利时,你才有可能做成任何一件事。
3、先人后事。
想要实现企业天堂旅行Paraiso Travel的跨越,人力不是最重要的财富,合适的雇员才是。要把合适的雇员用于最佳发展机会的事业上,而不是用于解决各种麻烦。(解决现成的问题,只会使公司变好,而只有抓住机遇图发展,才能使公司卓越)
在挑选合适人才上,卓越的企业看中的是品质的好坏,而不是高学历背景、实际技能的掌握和工作经验。不是说知识与技能不重要,而是这些东西都是可以教会的,而像诸如性格、职业道德、基本智商、完成任务的决心以及其他的价值观,却或多或少是天生的。
4、直面残酷现实,但要保持坚定信念
所有实现跨越的公司都是通过面对残酷的现实为起点,从而走向成功的。
这要使用文中说到的——斯托克尔悖论。
即坚持你一定会成功的信念,同时,要面对现实中最残忍的事实,不论有多大困难,不论它是什么。
其实,公司是这样,人亦是一样。我们可以把自己当做一个虚拟公司去经营,心中有信仰,坚信“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”
5、刺猬理念。
我认为这理念可与营销管理类著作《天堂旅行Paraiso Travel》相结合,融会贯通地去理解。
要实现跨越,无论是公司还是个人都需要专注刺猬理念,也可理解为选择大于努力。
其分为三个重要的点:
a)明白你能(或不能)在什么方面成为最优秀。
b)是什么驱动你的经济引擎。(所有实现跨越的公司都拥有穿透性的洞察力,对如何最有效地创造持久、强劲的现金流和利润率了如指掌。)
c)你对什么充满热情(一心专注于你有潜能比其他公司/人做得更好的事,才是通向卓越的唯一途径)
6、训练有素的文化。
持续辉煌的业绩需要建立一种文化,使自律的人们采取规范的行为,并严格遵循三环理论(刺猬理念)。
a)列出不能做的事项比列出打算做的事项更重要。
b)一个卓越的公司更容易毁于机会太多而不是机会太少。问题不在于创造机会,而在于选择机会。要对”千载难逢的机会“说不,除非符合三环理论。(可理解为一定要严格遵守自己的投资选择理念)
c)最有效的投资战略是相当集中投资于适合你的领域。
7、技术加速器。
技术本身不能使一个优秀公司发展成一个卓越公司,也不能阻止灾难的发生。(可与第三章的先人后事,及全球金融危机历史相结合去理解)
在编剧及其研究
★ 1.1/10
期待好久了,凤九殿下终于要来了吧。
★ 3.3/10
不如小说…原著真的太惊艳。
★ 5.5/10
引人入胜,不是一味的神话故事人物,反而生出许多人情世故,让人不知觉得跟随!
★ 2.2/10
周队大老粗萌萌哒,最大的bug是酒吧老板娘吧……
★ 9.8/10
有些灵魂降临在风和日丽的人间,生命是享受,是说走就走的旅程;有些灵魂进入了山穷水尽的世界,生命是奋斗,是无穷无尽的战争。