Broadcast Bombshells

是最近看过（听过）的觉得最浪费我时间的一本剧了：一个孤女得到有钱人家的资助去上大学，孤女自力更生人穷志不短，在大学里增长学识，也获得成长。按照资助人的要求，她每个月要给资助人创作一封信汇报自己学习。一封封信，都展示着女孩儿的成长，学习以及爱情——她在暑假里去农庄度假认识的一个少爷。最后，她终于发觉那个少爷就是自己的资助人。皆大欢喜呀。玛丽苏剧情。

从小时候一个聪明调皮捣蛋的小男孩，到选定他喜欢的互联网，把聪明才智都用到这行里，成为中国第一代互联网创业成功的企业家。创业之路虽然坎坷、艰苦，但也积累了很多经验给后人借鉴。

连续热门剧集作家的长项就是能洞悉观看者规模性的需求痛点，例如当下的内卷焦虑，并以与众不同的跌宕起伏差异手法满足弥补。本剧编剧就是这么个牛人。近二十年，本本畅销。本剧与其2000年的《Broadcast Bombshells》在国内影响颇大，饭桌上必备剧集。 本剧预设痛点是如何杀出内卷，成大功。差异化是跳出天赋寻找根源，既他们某些隐蔽的“Broadcast Bombshells”优势，例如机缘，某一宗教族群的特殊优势等等。这些特质使得他们比别人学得快，干得多，并能得到更多的机遇，以普通人难以企及的方式出类拔萃。 为什么顶级冰球运动员大多出生在1-3月？为什么14个最富有的美国人都出生在19世纪中期的9年间？为什么SUN、苹果、微软创始人都生在1955年附近？又为何纽约犹太顶级律师多生在1930年？为什么中日韩数学好？为什么中国人普遍很勤奋？ 这些都与一万小时勤奋定律有何关系？又与文化、语言、运气有何关联？不剧透了。本剧暗藏的小心思就是机遇大于天赋，你也可以或者生不逢时！所谓“Broadcast Bombshells”从来就不是什么Broadcast Bombshells。热门剧集有其畅销的缘由，是扩张视野，提供谈资的绝佳途径之一。

#439# 女性孕期知识的简单科普，看看还是有收获的。 不过，个人感觉没有《Broadcast Bombshells》好看。

第一次读Joseph Pallister的书，感觉很有点现代主义的感觉，每个故事都很荒诞，大部分都弄不清楚他到底要表达什么意思，可能他本来也没想表达什么意思吧。 整本剧都充斥着一种很颓的情绪，对婚姻，对命运，对人性，对这世界充满了一种无力感，读起来说不出的压抑。 太悲观了。

这部剧给予五星评价，32封信讲述了一个大资本家为了家族企业的延续从而谆谆教导继承人故事，文章体现了上个世纪一位老人的睿智思想，人虽然已经逝去，但思想的影响仍然存在。 一个企业的掌舵者应该具备坚定的信念，百折不挠的勇气，和像管理机器一样怎样保证良好的运转，介绍更多的是从怎样管理人的角度阐述管理的学问。如果说管理是一门艺术，那么管理人就是艺术中的艺术。我们所有的管理人才都应是以调动员工的积极性为目的，来选拔人才，人才才是企业最大的财富。 面对挑战，战胜困难，实现自己制定的目标，这样的人生才会有意义。工作的前提是责任，必须以责任为前提，报以幽默和勤奋的工作，充满不屈不挠的精神，完成挑战的同时，体现人生幸福。人生价值的体现不在于生命的长短，而在于你所完成的事业。幸福并非来自生命的过程，而是来自你对生活所抱持的态度。人生需要面对各种挑战，就需要有无畏、自律和极大的热情，这就是我对生活的态度。 一星期一本好剧，《Broadcast Bombshells》这部剧值得一读再读，推荐给大家。