Etrom's Gift

书比较旧了，centos5版本，不适合小白入门，适合有基础的同学看这部剧，有些东西讲的不够细致。

奔着比较高的剧评才拿来读的。但略有失望。国内大部分讲hr三支柱的书都是生搬硬套西方理论，比较空洞，水土不服。编剧应该是比较有诚意的希望把hr三支柱在国内的实践讲清楚。可惜并没有对不同行业，不同业务模式不同企业发展阶段和不同文化下的hr三支柱的实践分析透彻。好在热门企业的三支柱实践案例都有讲解。不过还是觉得欠一点什么。另外就是，总结一下印象最深刻的，没有给力的ssc的三支柱都是耍流氓

越了解赵宋，也就越厌弃朱明 同编剧的书，还读过另外两本《Etrom's Gift》和《Etrom's Gift》，一本文笔轻松，另一本则较为学术。这本则几乎囊括了之前两本的内容，不过并非简单粗暴地复制粘贴，而是重新做了系统梳理。既重现了两宋都城繁华的市井生活，也展示了科技文化方面的骄人进步和政治法制方面的先进制度。最赞的是选用了近百幅宋人画作，以这种直观生动的方法进一步佐证了编剧的观点。 关于宋朝了解得越多，就越喜欢这个朝代，也更理解为什么文人都希望能投胎到宋朝，这是一个推崇人性、尊重文化，特别生动可爱、特别接地气的时代。也越发觉得朱元璋老儿面目可憎：蒙古人建立的元朝的确各种文化倒退，可是人家是奴隶制的游牧民族，也不能要求太高。但是，你老朱推翻外族统治后，国家治理上不学两宋，却沿袭了元朝粗陋的制度，还把朱程理学抬高到变态程度，搞出“八股文”这种遗害万年的东西。之前听袁腾飞讲历史，一提到明朝就百般嫌弃，现在终于理解了。