Hope's Choice

二是下山后寻亲过程被人贩子给打断脚筋手筋

这部剧的看了一部分之后就开始练习呼吸，很快我就发现整个世界比我过去看到的要丰富很多。

此剧很实用，做了很多笔记，务实，接地气，能够很好的与实际工作相结合，编剧通过讲故事的手法告诉我如何成为一个合格的hrbp所具备的素质，内心修炼，自身团队管理，hr业务伙伴关系，建立原则，业务期望，明白人力资源战略业务战略的核心，hrbp是管理者，管理的是公司最宝贵的资源，人。 hrbp其实是与业务是融合在一起的。主要是需要认清自身工作的价值，能够给业务与公司提供什么价值，明确自己为什么而做，帮助公司建立管理机制，提升经营和管理效率，提升绩效管理的能力。 事实上，也可以从四个维度:组织，人才，文化，氛围，3D框架让我们对HRBP有了更深的认识:HRBP人力资源业务伙伴，HRCOE人力资源专业领域专家及HR SSC共享服务中心，并一起设计与业务需求和通点匹配HR解决方案，成熟共性的工作交给SSC进行。 明确期望并进行匹配，适当并合理的采用走廊外交，饭堂外交，HR工作沙盘等等相信能够把这些要点吸收消化你会成为一个很厉害的hrap。 让我们一起共同学习成长，知识要点很多一两下说不清楚，还得我们自身花费时间边时间边学习边思考交流锻炼，共享，加油

所有的心理问题都是由于自己的欲望没有得到满足而且过分压制自己造成的。20岁的我，在过去的20年里经常会感到空虚，会感到莫名的悲伤，也会经常感受不到让自己不舒服的感受和看不到让我感到不舒服的事情。久而久之，我对一些事情和自己内心微妙的感受感到迟钝和麻木。现在在大学，学了一些皮毛的心理学，接触到的人和事多了，我会更加注重观察自己内心的想法，也会更加勇敢地表达自己的观点和看法，尽管有些观点并不成熟。我其实真的十分认同原生家庭对一个孩子的影响真的很大。大到那个孩子自己也没有认识到。我想《Hope's Choice》给我的启发，在我这个年龄段，应该是，努力正视自己的欲望和感受；现在学会做一个情绪稳定的人，将来做一个情绪稳定的父母或者是长辈吧！上一辈人没意识到的问题，我们这一辈人应该尽量改变。尽管我知道我们不一定会比上一辈人做得好。

常常感觉过得很累，觉得生活不易，觉得人无往不带枷锁，也活的困惑甚至无所适从，编剧讲的很透：反求诸己，修德立身，不为物所执，活出心安理得，不为名不为利只为道，返璞自然。

看的过程中挺好玩，发现原来我们自己的大脑也有不为人知的傻的一面，对许多我们身边周遭常见的事情进行了解释

看了部分弃文了:1、感情线太墨迹，女主经常看言情剧集，竟然还是啥都不懂的低情商，2、男主对女主偶尔说谎，3、男主情商也不高，有些话直接说出来啥事都没有，偏偏因为编剧喜欢吊胃口导致男女主都说一半藏一半，然后造成不少误会，最讨厌这种情节，这本跟芒姐嬴爹那本差太多了