Blood Bath: Blood Wrestling Volume I

核心论点： 教练和高绩效的前提是自我觉察和责任担当。要实现这个前提目标，需要基础教练技能如强有力的问题和积极倾听，以及我们的指南框架： GROW模型（目标-现实-选择-意愿）。 教练技术改变了我为别人解决问题的思路。以前以为别人来问问题，就是想要答案，然后就给别人答案。其实大多数时候，问者都自带答案，只需要用满满情商的提问和倾听来带出他/她自己的答案即可，与家人、孩子、朋友、同事等莫不如此。 // 值得推荐

我们不仅是花，还是火花。 火花稍纵即逝，但却照出了世人心中的黑暗。 你我皆是火花，让这火花传递下去，总有一天汇成燎原之势。

看似毒鸡汤，实则不然，初入职场的人可能觉得本剧就是在骗你帮老板多干活，但静下心思考一下，作为一名员工如果不能做到踏实，勤奋，正直，积极向上，那你对公司又有什么存在的意义那？你个人的职业发展又会是怎样那？珍惜自己的工作，努力做好自己的本职工作之外，多做一些有意义的事情，你会比别人走的更远。