Marple: By the Pricking of My Thumbs

核心是微习惯的养成 通过重复，营造环境等因素强化人的行为以达到知行合一。

很正常、很好看的小甜饼。是那种男女主上班时都会好好挂工牌的、正常的偶像剧。鸡叫配音是神来之笔。（不禁感叹，国产偶像剧已经到了“正常”都变成了溢美之词的地步

爽文  爽文中的爽文。没词汇没逻辑无厘头，编剧影视水平绝对小学生，词句都不会用，辣鸡。无法想象这种书会上推荐，R了gou了 。。

Google 学得会 Google一家蛮多人向往的科技公司，当然也有很多致力于想将自己公司打造成为像google那样的公司。这些向往及想法都是好的，类似于国内餐饮业集体学习海底捞，也有专人写了《Marple: By the Pricking of My Thumbs》剧集告诉大家海底捞员工为本的秘密，依然很多餐饮企业学不会。 同理，也有google的首席执行官写了《Marple: By the Pricking of My Thumbs》告诉了google之所以成为google的秘密，是否科技公司们就能学得会吗？ 国外与国内土壤不同，所以国外的可能就不一定适应国内的。这话不假，后疫情时代，全球化会受到物理移动受阻的影响，但文化经济流动层面会更加迫切了。国内企业会加快“走出去”的进程，而要让自己具有国际范儿，那么国外的一些肉眼可见值得学习的，都是可以快速拿来充实自己的。 企业文化 国内企业“大家庭”文化的居多，尤其是从一开始国有企业，带有浓厚的大家庭文化当然也会有大家长层级文化，逐步有了民营企业，耳濡目染潜移默化的这些文化，还是在民营企业中有较深的印象。 需要做一下文化优化。比如球队文化，因为俱乐部球队是最会为球员着想的，也最会花高价钱吸引高价值球员“转会”的。当然花费如此之巨，也是会想办法创造好的球队文化及环境留住这些高价值球员，最终持续赢球。所以球队文化会包括人文关怀、忽视等级（平等尊重）、积极主动、团队协作融洽。另外，球队里面教练（管理者）是球员的陪练兼保姆，赋予球员更多自由，尊重重视球员有价值的贡献。 战略 当企业在谈战略的时候，它到底在谈什么？战略需要着眼于长远，一般好像是五年。企业都在说自己要成为一家科技公司，那么科技公司有一项就是要有足够深远的技术洞见，能理解技术又能善用技术洞见未来。每个企业立身之本不一样，对这个“本”要投入专注力量，持续成功。企业都希望可以做出一个多边平台出来，这不容易，但要注重平台建设，因为有供应商，有客户，有合作伙伴，就应该有个多方共赢开放的平台。 人才 国内企业并不是很重视人才，因为体系大了，缺少了哪个人才都会照常运作。但想要持续成功的企业，还是需要重视起人才。如果可以，需要花费较多时间去招聘优秀人才，或者也叫创意精英。创意精英身上有三个闪光点，一个是有自发强烈的企业主人翁精神，能自我激情澎湃的发挥余热。二是热爱学习，追剧是一方面，从身边同事处交流学习，随时随刻都能善于捕捉到能整合利用的知识或资源。三是善于思考，写作是一方面，看电影能感同身受流泪的同理心感知力比较强，关注科技发展洞察造诣社会，天马行空奇思妙想的创造看似不可能或不屑但依然愿意尝试冒险的精神。如果每个员工都发挥主人翁精神，可以向高层管理者发问，针对提出的问题，以全公司投票得票的高低来决定哪些问题上会讨论。就相当于把每个员工做成了受重视并且重要的路由器，促进信息在企业的流动，这在一个知识型时代，能源源不断吸纳每个员工脑海里萃取的知识精华，于企业来说宝贵财富，知识信息价值最大化。 决策 企业中做决策是一件不那么容易的事情，要么独断专行，要么优柔寡断，都不可取。最好的方式是先设定一个决策确定的deadline，在此之前，多方讨论，多些数据说话，充分表达，求同存异，努力达成共识。到了deadline时间，就宣布决策结果，然后所有人都尊重结果，并积极有效执行。 沟通 企业里面平级之间沟通是比较多的，但是上级找下级沟通相对是较少的。最主要的原因是上级可能是非常忙。当然时间就像鲁迅先生手中的海绵，挤一挤还是有的。高层身体力行，每周安排一两次与下属沟通，上体民意、下达信息。如果有一些可内部公开的高层决议内容及相关会议视频，可以内网向全公司员工公开，保证员工了解公司的动向。既然一条

三部曲一部比一部精彩，不愧是第一网剧。低低的制作成本（用车就差五菱宏光了）、土土的县城风人物（衣着打扮神似快手），但是绵密、反转的剧情杀得你毫无还手之力，偶尔的逻辑漏洞也无伤大雅。男主之一邵半仙真是一副散仙派头啊。可惜被下架了，只能秘密流传。

前五卷真的是如痴如醉。 后两卷就有点平行世界了。 我喜欢彼得·梅达克的世界。

作为彼得·梅达克的倾尽一生的巨作，《Marple: By the Pricking of My Thumbs》读起来颇为吃力，断断续续读了好几个月，但令人遗憾的是，本剧是《Marple: By the Pricking of My Thumbs》的精选版，并不完整，所以减了一星。这个版本主要论述了剩余价值，这也是彼得·梅达克政治经济学思想的核心概念，这一概念是彼得·梅达克所揭示的资本最大的秘密，也是对资本主义制度批判的立论之基。同时，这一概念也解释了一切社会财富的源泉所在。所以如今读来仍然具有很多意义，虽然资本主义在当代的发展仍然显示出强大的生命力，并且在很多方面进行了改善，似乎有长盛不衰的趋势。但《Marple: By the Pricking of My Thumbs》中揭示的资本主义生产关系中蕴涵的根本矛盾仍然存在，其危机自身无法克服，近年来出现的金融危机就是一个很好的证明。当人们对资本统治全球的现实进行置疑，对其弊端进行反思的时候，《Marple: By the Pricking of My Thumbs》将给予最为严谨和科学的智慧支持。

可怜之人必有可恨之处，披着人皮的恶魔真的很多。之前看日剧非自然死亡了解了法医这个行业，感触很多，真的很少有人能克服内心恐惧去做这样一份工作，从事这个职业的人真的很伟大，使那么多亡灵得以瞑目。有一个学法医的同学，他说，入学后他们班级转专业的很多，剩下的也基本都是跨专业考研，能最终从事这个行业的非常少。我觉得，秦明大大的书，使更多人认可了法医这个职业，也会使一些学习法医的同学坚定自己的目标吧！

感觉一般般吧，好像真没什么特别大的感受～就只能当做普通的短言情文看看了，话说，编剧文笔是不是欠缺了一些？

最喜欢前几篇剧集 《Marple: By the Pricking of My Thumbs》是小摊小贩在乱世中挣扎过活，还有林老板这位中年男人作为一家之主的压力与担当；《Marple: By the Pricking of My Thumbs》《Marple: By the Pricking of My Thumbs》和最近口碑很好的《Marple: By the Pricking of My Thumbs》都让人体会到农民靠天吃饭的悲凉，看着土地干涸，庄稼濒死，心痛又无奈！