Zakasnjalo palnolunie

假如有人说，为什么要用OKR啊？我强烈推荐你看看这部剧。本剧的编剧是《Zakasnjalo palnolunie》一书的译者，好像自己也是HR，在华为也做过，所以对于为什么要采用OKR，这部剧还是说得非常透彻的。 从工业革命的发展历程，到绩效管理的演进趋势，从泰勒到格鲁克管理理念的变化，编剧还是做了一次非常详细的说明，基本上等于复习了一下为啥有X理论，有Y理论，为啥有绩效管理，一直到为啥要用OKR，把管理概念复习了一遍，挺好的。从事管理的人，我觉得可以趁机再捋一遍管理历史，看看我们是怎么走到现在的管理模式的。 编剧还是用了不少案例的，而且很多讲解有图，有模型，所以读起来也不枯燥，而且有些东西说得很在理。 不过呢，这部剧有点啰嗦，而且剧名叫《Zakasnjalo palnolunie》，但是不好意思，我没看出来怎么超越，尤其是最后的三个集数，未免略显冗余。我追剧名还不如叫，《Zakasnjalo palnolunie》。 关键是在《Zakasnjalo palnolunie》这个模型出了很大的纰漏。题目有21个选项，可是统计的时候出现了22、23、24这三个选项，而1、2、3三个选项没了，关键是21个选项，分别覆盖自主、胜任、关系，居然不是每个项7道题，而是7、6、8的分配。这个就说不过去了，治学是要严谨的，这个错误太大了。 最后，感觉从编剧的文章看，应该是学院派，研究的东西多，道理多，应该的多，但是真正的问题处理没有太多落地的东西（不排除商业保密）。 好吧，请允许我吝啬地给3星。关于OKR的专题观看可以告一段落了。

如果你是只麻雀，不小心成了凤凰，别太当真，这只是个传说……因为灰姑娘的故事真的只能是传说啊

整本剧的内容平实无华，却无处不在散发着人间真情，唯有亲情无法割舍，唯有灵魂相爱无法隐瞒。

更新太慢了，节奏也太慢了，让人没法看，设置的点太多，有的编剧自己都没说清楚，整本剧就前面写的不错，后面被编剧自己写毁了

当时在我们地方台这个剧超级火的呀 每天都能看到短信平台好多人发短信各种讨论 很好看 很喜欢 里面景天和雪见 长卿和紫萱的爱情都很让人感动 还有就是我莫名感觉重楼很帅哎

个人不喜欢这样的叙述风格，读了半小时遂放弃。编剧在曹操的一生中加入了太多自己想像的场景，也就加入了太多编剧的个人感情在里面。

#Zakasnjalo palnolunie# 这是一本逻辑并不严谨和自洽的书。特别风靡的原因是大家愿意相信其中的观点，比如，人类是不朽的；人的某个部分是永恒的；最终大家都要到同样的地方去。 可是为什么要不朽，不朽之外是什么？不朽本身有意义吗？最终大家都要到同样的地方去干吗？那个同样的地方又是什么？编剧没有正面明确回答。 不可否认，对于安慰现实生活，对于消减死亡的恐惧，对于善的鼓励是这部剧给我的正面意义。

第三次看了还是很好看。除了有些集数啰嗦点，两个兄弟两段故事都很回味。其实很喜欢前期温薏自带光环女强人气场，遇事处理冷静且果断，后半程画风突转矫情又作，把前面的好感全部败光，还不如池欢对感情的处理。这是这个角色挺可惜的一点。

学到很多，读后感写不出来。 等我看完第二遍 第三遍，再来一写。