Right or Wrong

至少在现代，大多数重大创新的问世，都源自于众多发现的同时出现。各种概念和技术的碎片汇集在一起，就使某种创意变得越来越触手可及，例如人工制冷或灯泡。在整个世界范围内，你突然发现很多人都在研究这个问题，而且他们的研究手段和这一问题最终获得解决时所采用的基本手段，通常已经相去不远。 期待5G时代的来临。

其他人各种【全部暴露！老公把我当时离婚！】的出轨线先撇开不看。 编剧送给Pedro Alonso作为柏林最后的礼物是让他遇见了一个在灵魂上与他相配的人。 以前的柏林总活在自己幻想出的爱情里 他迷恋盛大的告白 危险的欲望 濒临毁灭的浪漫 把每一次心动都偏执地演成一场高调的歌剧。可那些爱情大多只是他一个人的独角戏 他爱上的往往不是对方 而是自己对于爱情的宏大想象。 直到Candela这个女人的出现。 她有安达卢西亚烈日般的野生生命力 又是和柏林生在同一个维度的狐狸 用那种可以掀翻世界的疯批气势和强大磁场 瞬间成了全剧最迷人也最不可控的暴风眼 也让柏林成了一个真正爱过 也真正被爱过的人。 于是这最后在塞维利亚的婚礼 也成了柏林这个角色最温柔 也最适合他的告别。

看过之后不得不说，1984的台湾，就是今天的内地。羡慕台湾有Francis Ford，羡慕英国有奥威尔。或许我们也有，但是他们不被允许发出这种清醒、震耳欲聋的声音。但愿有那么一天，每个中国人都能站在阳光底下发出自己的声音，拥有免于恐惧的自由。

80年代阿斯麦原本是除了日本尼康（50%份额）、佳能（20%份额）、GCA外的第四家荷兰公司。GCA原本的美国光刻机先驱和龙头，因为多样化，搞了太多工业控制系统等非相关性多元化业务。阿斯麦一开始切入的只是美国的二流客户AMD、TI等公司，后来在导入台积电和三星后才迎来二次成长和摆脱长达十多年的亏损。美国人在跟日本存储、MCU的竞争当中被吊打，尼康的光刻机产能在紧张时只能优先满足日本厂商的需求，美国人迫切需要扶持非日系设备公司，除了军方给了GCA很多补贴外，阿斯麦抓住了这个历史机遇。GCA尝试过断臂求生，只是科技行业老树发新芽的概率比较低，阿斯麦绑定了蔡司的镜头，Cymer的激光器等核心上游厂商，后来蔡司给另一家美国光刻机公司供货，阿斯麦通过交叉持股锁定了独家货源。尼康和佳能原本要跳过I-line直接到KrF，后来因技术进展不及预期又回来做I-line。蔡司最开始特别依赖金手指：10年经验以上的光学玻璃手工工匠，后来逐步转到6轴自动化解决产能瓶颈。光刻机的球面加工精度类似足球场大小要控制1mm的平面误差；扫描室光刻机机台和四倍速的掩膜板，要达到30W公里每小时的速度前后追击的车辆，两车之间只允许0.5mm的距离误差。

这是一面照出幽灵的镜子  每个活在世上的人都会从它照出自己要么模糊  要么变形的面孔和影子  另一面  它又如同一部警世醒言  提醒世界  请不要忽略和遗忘  甚至歧视弱者的存在

说实话，看完这部剧觉得心里挺难受的，感觉安德的世界里其实是没有真正的自己的，所有他的行为和做的事情，他完全没有选择的余地，一直在被世界被人类这些所谓的重担推着往前走，逼着长大。 看到他当上队长时，用曾经他经过的方式对待他的队员时，我内心是觉得很可怕也很讽刺的，他当时十岁不到，却已经在心智上完全进化成一个成人了。唉我也说不下去了，反正就是好难受的一本剧。

挺好看的，韩东君演技挺好的。

这就是一个人该有人生故事，当生则生，当死则死，一切都是顺其自然，不计较生命的长短。不辜负生命的意义，与自己和解尊重自己的内心，活的坦然平静。面对生活与命运的不公，挫折与幸福都要当作是一种纯真的心态。

编剧从HR专业模块岗位转变到HRBP，书的前面部分写了如何快速融入集体，在工作中与业务部的磨合，创造业务价值的方法和途径，HRBP的定位，以及团队管理等一些列问题，值得一看。