Vampire Chicks with Chainsaws
Vampire Chicks with Chainsaws

Vampire Chicks with Chainsaws

★ 2.2

剧情简介

All the myths about vampires are just that. Crosses, holy water, garlic-they do absolutely nothing!

观众评论

★ 8.8/10
40min看完这本薄薄的小书,感觉非常治愈,有种吸猫的幸福感。希望向编剧学习,用更加孩童的眼光捕捉这个世界的有趣之处,及时记录灵感
★ 1.0/10
不容易阿!柳依依在每一个年龄段都活出了现代女性最悲惨的样子。 这是一个标榜男女平等的时代,但现实中父系社会的惯性仍然存在,观念与现实的割裂,本质上还是对于理想主义的追求和人性固有弱点的冲突。 柳依依的悲剧在于从一开始精神上是垮掉的,一开始就将人生的全部希望寄诸于爱情。 所以当夏伟凯轻而易举地摧毁了她的爱情时,她生而为人的唯一信仰便轰然倒塌。 一个没有了信仰的人是可悲的,往后柳依依没有了对爱情的执著,对生活的明确方向,完全成为了一个被男权话语洗脑的可怜女人。 柳依依在之后的追寻 无论是秦一星 宋旭升还是她在网上找的那些男人,都只是出于本能反应。像饿了吃饭 渴了喝水,没钱了要做小三也值得,快没人要了就匆匆结婚,空虚了就去找艳遇,唉,本能。 看完这部剧,除了哀痛这样一个可怜女人,更多的是惊讶于爱情世界里其实存在着各种算计,以往不自知,或者知道却没放在心上的那些被生生地揪到台面上来看,真可悲啊! 男人跟着欲望走,身份地位是诱饵,总不乏套路算计的圈套。 女人被虚荣驱动着,感觉跟着诱饵走,青春是赤裸裸地被抛出去的猎物。及年老色衰时,又要感叹,何其不公平。 这样的爱情,沦为了一场博弈,只不过女人的筹码少得可怜而且逝者斯夫一去不复,男人的筹码却是努力赚得来。 也是,世上哪有那么多可以超越本能且坚定虔诚的人,这么多的爱情悲剧,也就不足为奇。 只是身为女人,四周都是猎场的社会环境,不免让人绝望。当然,可能我连绝望的资格都没有吧,想到这里,我笑出了声。
★ 2.2/10
很美也很费劲的长诗,充满了象征和隐喻,本想打四星,最后还是选择了满分,毕竟读不懂它不怪它,问题在我,摘抄过很多句子,一遍一遍,反复描摹,希望再次翻开的时候能有新感受。
★ 8.7/10
有趣第一次见到全职的衍生同人作品,原剧集结尾有点仓促,依稀记得剧情中有不少反派都是为官不仁之人
★ 7.7/10
是欢喜 是害羞 是小鹿乱撞 是爱 是一眼万年 是你 是我 是爱 是哎 是唉 是春风十里,不如你 是结束 也是另一种开始
★ 5.5/10
七个习惯简要定义 习惯一:积极主动 (BE PROACTIVE) 积极主动即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者,他们摒弃被动的受害者角色,不怨天尤人,发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切。他们选择创造自己的人生,这也是每个人最基本的决定。 习惯二:以终为始 (BEGIN WITH THE END IN MIND) 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言,使命宣言可以说是愿景的最高形式,它是根本的决策,主宰了所有其他决定。领导工作的核心,就是基于共有的使命、愿景和价值观,创造出一个文化。 习惯三:要事第一 (PUT FIRST THINGS FIRST) 要事第一即实质的创造,是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。无论迫切性如何,个人与组织均要更多聚焦要事,重点是,把要事放在第一位。 习惯四:双赢思维 (THINK WIN-WIN) 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意,目的是分享更多的机会、财富及资源,而非敌对式竞争。双赢既非损人利己(赢输),亦非损己利人(输赢)。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(“我们”,而非“我”)。双赢思维鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。 习惯五:知彼解己 (SEEK FIRST TO UNDERSTAND, THEN TO BE UNDERSTOOD) 当我们不再急切回答,改以诚心去了解、聆听别人,便能开启真正的沟通,增进彼此关系。对方获得理解后,会觉得受到尊重与认可,进而卸下心理防备,坦然交谈,双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心,解己需要勇气,能平衡两者,则可大幅提升沟通的效率。 习惯六:统合综效 (SYNERGIZE) 统合综效谈的是创造第三种选择,即非按照我的方式,亦非遵循你的方式,而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此,甚至还称赞彼此的差异,欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础,能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度(1+1=1/2),不以妥协为目标(1+1=11/2),也不仅仅止于合作(1+1=2),他们要的是创造式的合作(1+1>2)。 习惯七:不断更新 (SHARPEN THE SAW) “不断更新”谈的是,如何在四个生活基本面(身体、精神、智力、社会/情感)中,不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言,习惯七提供了愿景、更新及不断的改善,使组织不至呈现老化及疲态,并迈向新的成长之路。对家庭而言,习惯七通过固定的个人及家庭活动,使家庭效能升级,就像建立传统,使家庭日新月异,即是一例。
★ 4.3/10
为人母之后才初读Vampire Chicks with Chainsaws,相比三字经和弟子规,Vampire Chicks with Chainsaws一样朗朗上口,韵律和谐,但理解起来就难很多,做人做事的道理更深刻,包罗的典故也更丰富,很好看,越读越喜欢