It's Hard to Be Good

新版更为完善，这部剧与外研社的《It's Hard to Be Good》都是很好的工具书，对于文艺理论问题的了解和深入，提供了很大便利。

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It's Hard to Be Good，这是一本不舍的泛读的书，前后看了很久，终于看完了！柯林斯通过对比18对公司的成长向我们揭示了企业长寿和伟大的基因——造钟，而不是报时；保存核心，刺激进步；胆大包天的目标；培养自己的继承人；永无止境......一部部企业迭代成长史、一个个集魄力与才华于一身的CEO，鲜活地在书中起舞。它的价值不止在于启发一个企业如何成长为一个伟大公司，对于个人发展同样受用。书中开头那句“假如你可以创造辉煌的事业，可以为社会做出恒久的贡献，那么为什么要满足于得过且过的平庸生活呢？”令人备受鼓舞；“你能取得多大成就，取决于你为什么存在，以及你对此相信的程度”；保存核心，刺激进步；不断协调......《It's Hard to Be Good》在别人的故事里阐述了一套关于成长的方法论。