Risa en vacaciones, La

了解我国土地制度变迁的不错书目，但是稍显絮叨，一些观点问题翻来覆去输出编剧观点。

善，只有当它发自内心时，才是真实的善，否则就是伪善。但一个人如果没有独立人格和自由意志，则发自内心的善也就无从说起。道理也很简单：他既然必须依附于他人、听命于他人，自己完全不能做主，又哪来的“发自内心”？

开头几篇还是不错的，后面的确实有像公众号文章整理。 不过还是值得一看。

易安，一直是我最喜爱的词人之一。词风婉约清丽，别具一格！“争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭”，“昨夜风疏雨骤，浓睡不消残酒，试问卷帘人，却道海棠依旧。知否，知否，应是绿肥红瘦”，“莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦”……这些都堪称经典，耳熟能详！晚年虽凄苦，但终其一生，都在坚持自己所爱，前半生也算酣畅淋漓的绽放过，有此一世，我认为还是值得的！只是，世间再无李易安！

我其实想到了虹影的《Risa en vacaciones, La》，女主的出生赶上了全家挨饿的时候，又因为是个女孩所以全家都不待见她。 小孩子有什么错呢？就是一张白纸，却被这群老油条平白粘了一身油污。 除此之外，喊一句妈妈真伟大，不过分，嗯。

有启发，对于有意识让孩子管理时间的家长是有很大的帮助的。书中有实例能让人们很好的去操作，也非常好理解！

《Risa en vacaciones, La》这个名字，真的很美，美到，我看到广阔的天空的晚霞的时候，一边忘我的抓拍，一边想，瞧，就像《Risa en vacaciones, La》这个名字一样美。这里面，有一种超越生活之上的乐观。 布鲁克林，是贫穷的代名词，这里肮脏，凌乱，是犯罪的天堂。树，是一棵长在布鲁克林，被人砍了又长的天堂树（tree of heaven); 是弗兰西和尼雷拖回来，细心呵护的树；那棵树，也是弗兰西，像弗兰西一样的那种孩子呀。 弗兰西，一个十一岁的女孩，却觉得，布鲁克林，这里宁静，有超越一般的美感。马蒂，弗兰西的妈妈，她像那个错乱的时代的女孩子一样，勇敢的结婚，然后，在不知生活为何物的时候去感受生活，赤条条的深入生活。约翰尼，弗兰西的父亲，他，理想化，整洁，爱干净，可是，他似乎不是一个合格的父亲，也不是一个合格的丈夫。可是，在某种意义上，弗兰西懂爸爸，爸爸也懂她，她们就像彼此的小情人，安慰彼此，为为彼此心疼。哪怕，在妈妈不爱她，埋怨爸爸的时候，弗兰西懂爸爸。我很为这种情谊感动，就像在心里埋了一个亲密的战友，心里有委屈的时候，偷偷跟他说，不论是什么，他都懂你，明白你，安慰你，甚至说，来，靠着我，哭一笑吧。 我不明白，为什么，马蒂不喜欢自己的女儿。后来，我又明白了。儿子，是自己喜欢的人的模子，你会用心疼他，爱护他，即使生活最终会向他们泼脏水，我宁愿先替他挡着，干了之后，日子还是入常。可是，为什么弗兰西没有这种待遇，心疼她。—爱，是会转移的，假设某天，原来喜欢你的人不喜欢你了，只是他对你的爱转移了，转移到其他人身上去了。 教育： 我讶异于马蒂将孩子的教育立于生活之上，甚至与生活苦苦抗争的时候，仍然坚持让他们接受教育。在贫穷的地方，唯有在心灵插上一枝花，播上种子，你发觉，自己不贫困，不贫乏，不低人一等。 我被马蒂贫穷中的小奢侈的深深感动了。不，可以说，震撼到了。一个出生贫穷的孩子，难得在贫穷中往上爬，可是，在心底里，你能够保证没有自卑的种子吗？不可能！绝对不可能！ 就像倒进洗碗槽中的黑咖啡，就像潇洒付给服务员的小费，在某种程度上，这种富足感可以击败一切。。。。 我在人来人往的地铁上，感受弗兰西的美好，她的想象，她充满魅力的父亲；我在落满晚霞的傍晚，行走在弗兰西给我构造的世界里，褪去我一天的疲劳；我在马蒂的执着里，看到她内心的煎熬，就像秋风瑟瑟，行走在飘雨的街头；在轰隆隆的机器声中，听到了约翰尼逝去的消息，我亲爱的弗兰西，你怎么办呢？ 我衰老，也年轻 我愚蠢，也睿智 对他人我漠视，又不失关心 母性与父性，共集一身 我是孩子，也是大人 我粗俗，也有文雅 每个人，何尝不是这样呢？在这里，看到了很多人的影子。生活从来都是相似的，爱自己，爱他人。 你哭，你闹， 还一直有人往你头上扔石头 你哭，你闹， 也没有人嘻嘻向你笑 你哭，你闹， 那颗星星还是bu ling 一直闹 或许，长大了，也失去了很多。 起码，布鲁克林的这棵树，你，记得要走自己的路呀。 2016.10.17 小羊读《Risa en vacaciones, La》，也送给自己。 😉😉😉😉😉😉

“如果抑郁是对未来感到绝望、对失去的一切感到悲伤，那么焦虑就是害怕未来会越变越糟，恐惧当下拥有的一切会被夺走。”

这个时间，最难受的是有书友点赞或评论你的剧评，老以为最新的集数更新了

角色转变后，如何快速进入角色，这个是企业很少关注的课题，这部剧系统性的进行了讲解，可以作为工具性的指导手册，将书中的方法，整理成可操作的清单，每一个阶段需要做的事情，90天的行动计划表，我认为这是企业人才发展更应该关注的课题！