Risque Business

讨论制度要综合各种影响制度的主要因素加以分析比较，比如地理环境，文化思维特征和科技，经济及社会政治管理水平等，也可在全球范围内进行分析比较

太好看了，也真的好不舍。期待下一季。

比《Risque Business》更真实，有时现实总是比剧集更可怖，更离奇，更无望！

恰逢工作不忙，就有大量的时间可以用来看剧学习。其实我们每个人都有些像乔希，大家都会在一份工作中时间久了会丧失热情，而想起高中班主任说的那句：成功的人大多都是充满激情的。于是我们失去激情，于是一系列的迷茫会笼罩着我们，开始怀疑这份工作是否适合自己，换了一份工作会不会就开心起来。 文中说道：当你真正投入精力到工作中时，快乐自然会随之而来，而并非我们苦苦追寻，它只是努力工作的附属品。其中也指出：我们不应该困顿于薪酬，而是考虑自己的工作价值。确实是这样，这个时代的我们有时候太着急想要了，而往往欲速则不达。书中指出的四个阶段：准备阶段－种植阶段－成长阶段－收获阶段。以一颗种子的成长来比喻我们的人生，道理浅显易懂，可又着实如此。 其次乔希起初的困惑在于工作无法获得快乐，以及更多关注的是自身小我。但当乔希通过与农夫的对话，父亲的对话，还有乔治的点拨。他更多是放下了自身的关切，坦然接受成长过程中出现的每一个阶段会出现的困顿，不断调解自己的心态，最终成为了一个成长型以及具有大爱的人。

可惜天妒英才，最大的感觉不是比利的24个人格的神奇，而是背后的原因，为什么他会形成这样的精神分裂？只是因为在不恰当的年龄承受了不该承受的痛苦。如果他的童年没有那么凄惨，当时的社会再对他多一点理解，法律多一点宽容，政治家不要那么争斗，或许他就不会这样了。 但在这部剧当中，我也看到了很多愿意真心帮助比利的人，真的很暖很感动，因为我们真的无法体会当时他们冒了多么大的风险。最悲伤的是，比利有重头再来的勇气，可社会却已经无法宽容他曾经的错。