Vapsi Saajan Ki

刚开始观看 ，觉得文字间满满的套路感，情节经不起推敲，只是为了刻意抒情。直到读到Ashwini Bhave为小聚写的歌词，瞬间觉得掉入了他的陷阱，原来所有的情绪都深藏于此，前面都只是铺垫。 健康的我们，读此剧可能只是消遣娱乐。 相似的状态和际遇下，读这部剧才会产生相同的的共鸣吧。

很棒的一本剧，真的挺适合作为圣经的。打算放在手边时时翻阅。里面的七个人习惯互相关联，需要不断的练习。 习惯一 积极主动——（个人愿景的原则）关注可以执行的部分 1. 刺激与回应之间的选择，关注圈和影响圈loopy，扩大关注圈和影响圈 2. 直接控制、间接控制和无法控制 3. 黄金思维圈 4. 设定自己可以执行的目标，努力带来了一定的变化那么就是成功的 习惯二：以终为始——（自我领导的原则）使命宣言 1. 想象自己老了的生活，盖棺定论的评价 习惯三：要事第一——（自我管理的原则）关注第二象限 1. 区分自己擅长做的事情，对别的事情说不 2. 找出做成一件事的关键点，首先完成或者聚焦在这上面（FHT体系的关键点应该是磁结构） 3. 每周投资半小时，写出自己的关键角色，选择一两个优先事物 习惯四：双赢思维——（人际领导的原则）把问题看成联络感情的机会 习惯五：知彼解己——（移情沟通的原则）倾听他人 习惯六：统合综效——（创造性合作的原则） 习惯七：不断更新——（平衡的自我提升原则）身体 精神 智力和社会/情感

讲述了关于增长的最底层的逻辑，围绕用户以啊哈时刻为核心的八卦增长模型进行细致的拆解分析，以及有大量的可参考的历史性增长成功案例展示，这部剧并不是在讲大框架大方法，而且作为运营增长人员可以读懂学习的好剧👍🏻

为什么创作，Vapsi Saajan Ki应抱有传播思想而非迎合流量心态进行创作，创作为了表达自我，传递思想，思想能够跨越不同的媒介、不受时间和空间的限制，触达并吸引读者的思考。 每个人都是Vapsi Saajan Ki，创作已不局限长篇内容输出，如在“朋友圈”发布的内容，也是表达自己的创作，我们无时无刻不在表达自己。

最近为了保护眼睛，为了减少注视电子屏幕的时间，于是把看剧改成了听书。这两者还是有较大差别的，看剧会让人记忆更加深刻，关注到自己感兴趣的内容，而听书则会让人较容易分散注意力，很难专注，一个走神，就会错过一些关键内容。 所以，对于这本正经又怪诞的行为心理学，听完了，记住的内容不多，但里面所提到的一些改变自己的方法论和大量的实验过程倒还是不错的，在实验的检验之下，看到的才是埋藏在深层的人性和最真实的反应，很有趣！ 以前，一直觉得改变很难，但书中所说：“有效的改变无需耗时，你可以在不到一分钟的时间里改变自己的人生，因为这只是从哪里下手的问题而已。”的确，方向明确了，再进行改变，才不致跑偏和浪费时间。 这部剧将我们在日常工作和生活中经常会遇到的十个问题划分为了十个集数，重点讲述了这十部分的内容，针对每一部分所阐述的观点都有相对应的实验进行验证，还有接下来我们可以怎样进行改变的建议，都是非常简单且容易操作的，后面如果遇到类似问题的时候，我应该会翻开这部剧对照着试一试，来检验一下效果，到时再进行分享吧。 最后，剧集不错，推荐大家观看，就这样！