剧情简介
《我们的疯狂Our Madness》,短片作品,法国,几内亚出品,2018年上映。
观众评论
★ 5.5/10
再看了一下,心不平静!感叹编剧是托人言志、内心压抑的呐喊。
★ 9.8/10
看了四章看不下去了。有一些细节毫无逻辑,刚开始出场的几个角色,从各种人物描写来看,都是非常扁平的。
★ 4.4/10
剧评给五星很重要的原因是书名中的“横向”,它有益于打破大企业通病,例如官僚层级多、部门墙厚、貌似人人有责、实际无人担责的怪圈和壁垒,更友谊于培养个人的成长型思维。就像蒋勋所说,当下纵的高的东西太多,被高楼大厦和快节奏海量信息包裹的现代人压力越来越大,纵然面对古人一样的山水,我们当中又有几人可以放下手机恬然自得,感受与山水融为一体的心境?工作占用了职场人生活中大半时间,横向的沟通和团队的协同变得越来越重要,整合的工作在团队中必须有人做,人人有意识更好,伸出双手予以伙伴信任、敞开心扉交换思想,以集体的智慧对抗集体无意识(勒庞所说的“乌合之众”),这样的组织和团队才会焕发勃勃生机、享受个人与组织共同成长的乐趣。书中有些不错的tips:
>> 你对目前不利局面的责任越大,你扭转局面的力量就越大。
>> 如果一个建议看上去无法让人们获得“共同发起人”的地位,只能让他们成为追随者,那么他们不太可能支持这种建议。
◆ 单纯告诉人们做什么并不能说服他们
>> 如果一个人没有机会参与决策,无法对结果施加影响,那么他在执行这一决策时可能不会很热心。
>> 从本质上说,横向领导方法是请求同事与你共同解决问题的方法。
>> 为避免直接向同事分派任务常常引起的负面反应,你应该采取一些特别的做法,如提出问题,提供建议,或者用实际行动作出示范。
◆ 对事不对人
>> 你应该心平气和地谈论你们的合作问题。你要让同事们相信,研究症结所在不会对他们造成威胁,你无意责怪他们。你应该责怪大家共同使用的方法,而不是你的同事。如果你的同事不用担心受到批评,那么他们更容易加入到改善工作方式的过程中。
>> 当你讨论一个问题时,首先要承认他们的好意。
>> 如果人们知道你想倾听他们的意见,那么他们更容易倾听你的意见,而且他们知道,你重视他们的想法,你所提出的建议会考虑到他们的意见。
>> 对目前的局面承担一部分责任是正确的做法,而且这样不会让其他人产生很强的危机感。
◆ 斟酌人们如何看待他们的角色
>> 你所分配的角色要有吸引力。
>> 你所分配的角色要能让人更有力量。
>> 如果你的同事能够提高自身技能,那么所有人都会受益。更重要的是,他们能养成改变的习惯。即使团队中只有你一个人通过横向领导来改善你们的工作方式,你的努力也会得到回报。假如其他人也在主动贡献思想和精力来改善你们的合作方式,那就更完美了。当你的同事与你具有同样的横向领导能力甚至超过你时,你的横向领导就获得了最大的成功。
◆ 邀请同事共同制订改变计划
>> 你的目标不是让别人对你的想法言听计从,而是发挥集体的智慧。
>> 要做一名优秀的领导者,你必须知道何时应该做一名合格的追随者。
◆ 实践:选择一个策略,引导人们按照你的思路思考
>> 如果直接向别人分派任务不管用,你还有三种不易招致他人反感的方法:提出问题,提供想法,做出表率。
>> 不要提出指向某个答案的引导式问题。相反,你应该提出指向某一范围的开放式问题。
>> “你觉得造成问题的原因可能是什么”就是一个开放式问题。只能用“是”或“不是”回答的闭合式问题会限制人们的参与程度。
>> 当你提出一个问题,同事们通常能判断出你心中是否已经有了答案。此时他们不会认真地思考,而是猜测你的观点是什么。他们同意还是反对你的观点主要取决于他们对你的态度,而不是对问题的公正考虑。人们也可能讨厌引导式问题,仿佛你是老师、他们是学生一样。
>你的想法并不是伦勃朗的油画,没有达到“添一笔则多”的境界。你最好先描上几笔,然后把画笔交给其他人😂
>> 你为了影响他人行为而做出的示范在被同事看到时是最有
★ 5.4/10
人生路上一路都在失去,学会向生活拖鞋,明白并不是惦着心力做事情事情就会完美如预期,接受当下的平凡和真实,看见自己看见他人,享受当下平凡的幸福。
★ 2.1/10
本剧有几个故事组成,情节起伏跌宕,心脏🫀也随之跳动加速。我不断地自言自语,这只是故事,故事……
★ 4.4/10
错过的只要有机会再来一次一定要好好把握。还好重生后锦朝对三爷那么好!三爷太好了!
★ 5.5/10
遇到的各种网络问题,谜面很大,写得不错,就是每次事件的解决,很一般。
★ 5.4/10
在一个类似虫虫危机的文本下 说的却是沟通 看片中动物们渡河看得感动的同时又不免难过地在想 现在我们又到退回了1.0的语境中 人们还是需要一座巴别塔(豆荚)才能互相理解 如果我得成为你才能理解你 那我们注定永远无法互相理解
★ 5.4/10
【他们都是彼此失而复得的幸福。】结尾已然让人潸然泪下了。读起来很像一部电影,故事曲折我不敢乱猜测,是非判别我不敢随意定义。原来我们的疯狂Our Madness是这么一个意思。最后一段话,平淡的叙说着情感的高潮——“已经分不清谁是谁的父亲,谁是谁的儿子了。” 然而我哭的厉害。
再联系到现实,我们何尝不如此,机缘巧合的认识一个人或者莫名其妙的失去一个人。其间幸福和心酸,我们各人自是不同。但说是巧合或者莫名,其实也不太对。追其根溯其源,不过都是天作般的精美安排。而我们只需要全身心的经历着就好。
★ 4.3/10
非常有幸看到Rosa Mario的这部剧,跟着编剧走进巴黎无可替代的迷人景色,走进伏尔泰咖啡馆,走进协和广场,编剧台词流畅,知识丰富,手绘精彩。随着编剧娓娓道来的文风,感受着巴黎人的骄傲,巴黎人的苦难,和巴黎人的思考。编剧最后提到雨果“把社会如何对待弱者,作为一个社会进步的标志,放在了世界面前”,也摆在了读者面前