¡Pica y se extiende!

好吧，我用了两个周才读完，其实本可以在一周就读完的。同为90后，这部剧读起来就很舒服，里面有一些想法对我来说具有启发意义，比如说，在谈到父母对的爱时，再比如说编剧对待金钱与自由的看法，都是比较有现实意义的，人要有一技之长，才能养活自己，人必先生存，然后生活，很喜欢这部剧。

网络剧集，不是一无是处的只有不劳而获！ 这就是值得观看Carmen Salinas作品的价值！

管理类的经典剧集，虽然是上世纪六七十年代的作品，但很多观点理论感觉仍然适用。比如时间管理，每个人的时间是有限的，精力也是有限的，需要合理的调整时间分配；比如工作要关注贡献，要与组织的目标及最终成效保持一致；要关注外界和意见不一的声音，决策要考虑长远及慎重等等。 工作超过6年，但重心都放在如何提升工作技能和专业能力上，导致管理对我来说有点陌生。自我反省及思考中。

啊啊啊，姣姣大大要是能多更点就好了，好好看啊，真的迫不及待想知道那个残疾女孩究竟是谁，为什么会让晚晚今后的生活掀起波澜？难道是坏人？还有傅沉和晚晚联手怼渣渣看得特别爽哈哈哈，大大写得真好，哦还有大大要注意身体呀，等你更新哟

不轻易给五星评价就是为了留给这种书！前三章用平实和精悍的语言，说明了很多其他经济书绕着圈子说了半天没有击中靶心的经济学基本规律。

看完了罗伯特.西奥迪尼的这本《¡Pica y se extiende!》大概总结一下： 本剧主要分为六大原则：互惠、承诺一致、社会认同、喜好、权威、稀缺。六大原则很容易理解，也非常适用于生活和工作当中，编剧也举出了很多生活中的真实事例以便读者理解。但有些观点与编剧有分歧，有些方法虽好但不能过于功利心……… 1、互惠原则： 若欲取之，必先予之。人们都不喜欢欠别人的。用在很多营销策略上，例如：免费试用、免费平常、赠送小礼物。 个人认为不能因为想让他人对自己好才对他人给予付出。庄子曰：无私是人的立身之本。无论他人对我们如何，我们都要拥有真心为大家付出的胸怀！而不是为了得到别人喜爱，而付出给予。 2、承诺和一致： 当每个人选择了一个立场，他便会产生维护的动机 ，保持前后一致。 公众承诺往往是最有效最持久的！人不会轻易否定自己 利用小小的承诺操纵一个人的自我形象。可以利用它们把人们变成“公仆”。把潜在的客户变成客户。把敌人变成朋友。 3、社会认同原则： 这个原则跟《¡Pica y se extiende!》一书中的观点基本一致。群体效应确实很恐怖的 社会认同的原理：在判断何为正确时，我们会根据别人的意见行事。我们对社会认同的反应方式完全是无意识的、条件反射的，这样一来偏颇甚至伪造的证据也能愚弄我们了。 人们是机械的按照社会认同原理做的。所以我们要保持一些警惕感！ 4、喜好原则： 我们会主动非常的好看的人添加一些正面特长，例如、才华、善良、聪明………… 人类特别喜欢听人类的恭维奉承，这是人类的一大特点。 我们喜欢跟自己相似的人，不管是外貌、个性、观点………… 对于长相漂亮的人发出请求时，在我们做出顺从决定时、把提出请求的人和请求本身从感性上分开。 5、权威： 头衔和权威比当事人的本质更能影响他人的行为。 盲目服从权威充满着诱惑和危险 6、稀缺： 物以稀为贵，就不过多解释了，要注意很多商家利用稀缺原则做一些不良的营销策略 一旦在顺从环境下体验到高涨情绪，我们就可以提醒到自己说不定有人在玩弄稀缺手法。