Thanks a Million
Thanks a Million

Thanks a Million

★ 4.3

剧情简介

《Thanks a Million》,喜剧,经典,爱情作品,美国出品,1935年上映。

观众评论

★ 4.4/10
稻盛和夫,一位成功的企业家,传说中的“经营之神”。他的求学之路,曲折中有自己的选择和坚持。他的创业之路,坎坷中有自己的决断和妥协。他的晚年生活,追寻佛道,探寻哲理。 以下是书中的经验总结,值得学习、思考、践行、领悟。 经营12条 ·明确事业的目的和意义。 ·设定具体的目标。 ·胸中怀有强烈的愿望。 ·付出不亚于任何人的努力。 ·销售最大化,费用最小化。 ·定价即经营。 ·经营取决于坚强的意志。 ·燃烧的斗魂。 ·临事有勇。 ·不断从事创造性的工作。 ·以关怀之心,诚实处事。 ·保持乐观向上的态度,抱着梦想和希望,以坦诚之心处世。 会计7原则 ·以现金为本的原则。 ·一一对应的原则。 ·筋肉坚实的原则。 ·完美主义的原则。 ·双重确认的原则。 ·提高核算的原则。 ·玻璃般透明的原则。 6项精进 ·付出不亚于任何人的努力。 ·要谦虚,不要骄傲。 ·要每天反省。 ·活着,就要感谢。 ·积善行,思“利他”。 ·不要有感性的烦恼。
★ 8.8/10
本剧已经看完,其中抱孙,断魂枪,月牙儿,不成问题的问题,大悲寺外,开市大吉,小木头人这几节,其中最重要的一点是一个个的人物形象描写的非常逼真,在追剧中,我的情绪也会被人物行为所带动。在抱孙这节中我看到了一个思想不开放,行为不合理的王奶奶。在断魂枪这节中我看到了活到老学到老,老当益壮的孙老者。在月牙儿中我看到了为生活所逼出卖自己的母女俩,其中月牙儿在这节的内容中起了一个明线线索。在不成问题的问题的这节中我看到了古板,恪尽职守,有计划性,不近人情的尤主任,但他的行为我是赞同的,他使农场重新运作起来。对于先前那个只会动动嘴皮子,还不管农场运营的主任来说已经够好了。可怜的是他还被陷害。在大悲寺外这节中我看到了一个有师德的、懦弱的黄学监,只是在当时的教育制度下,老师是非常吃苦的。在开市大吉中我看到了当时的医院为赚取钱财而采取不正当的手段。在小木头人中我感受到了日本人在中国发动战争,使一些家庭破碎,老百姓非常拥护抗日战士。其中为小木头人随调皮好玩但面对大事非常认真的形象点个赞。 在看完前两节中,我忽然发现这部剧是通过别人的事迹,来反映Paul Whiteman and Orchestra的这一辈子。后来看到月牙儿忽然出现第一人称,我觉得Paul Whiteman and Orchestra是在自述,但是看到母女二字,我忽然发现我Paul Whiteman and Orchestra怎么会是个女的呢?非常愚蠢的上网查了俩次,之后知道Paul Whiteman and Orchestra的确是个男的,才想到为什么不能这样去记述别人的事情呢?Paul Whiteman and Orchestra能够以一个女性的口吻去写,并且写得非常细腻,不愧担得“人民艺术家”这个称号。
★ 5.5/10
刚好被朋友问到,我是不是一个高效的人,就想到这部剧。 把这部剧看完了,对照了一下自己。发现都是些工作原则。 做人原则。这些原则,我居然早已掌握了。原来在不知不觉中, 在坚持实践的过程中。我已然掌握了这个。 随便摘录一点话 研究结果显示,人的大脑可分为左右两部分,左脑主司逻辑思考与语言能力,右脑执掌创造力与直觉。左脑处理文字,右脑擅长图像;左脑重局部与分析,右脑重整体与整合。 最理想的状况是左右脑均衡发展,并能随时切换,这样遇到问题时就可以先判断需要哪个半脑出面应对,然后加以调用即可。但实际上,每个人或多或少都是某半边大脑比较发达,面对问题时也倾向于用较发达的一边做出应对。 当今世界基本上是崇尚左脑的,语言文字、逻辑推理等被奉为重要才能,而感官直觉、艺术创造总是居于从属地位,难怪很少有人习惯于发挥右脑功能。 他发现成功的决定因素并非辛勤的工作、不凡的运气和良好的人际关系,虽然这些因素对于一个人的成功有举足轻重的影响,但是都比不上另外一个更加重要的因素,那就是习惯三“要事第一”。格雷说:“成功者能为失败者所不能为,纵使并非心甘情愿,但为了理想与目标,仍可以凭毅力克服心理障碍。