Guns Before Butter

笔记： 1、正确花费自己的注意力。 2、人生七年，设立目标。 3、复利效应：财富+知识（新旧关联） 4、重新认识自己 每个人：感知层（外貌）➡️角色层（职业）➡️资源结构层（财富人脉）➡️能力层（管理沟通）➡️存在感知层（最在意的：成为什么样的人/人生使命） 5、五流人才 环境：都是你们的错 行为：我还不够努力 能力：方法总比问题多 BVR（信念/价值观/原则）：可以做什么；什么是对的；什么更重要； 身份：因为我是谁，所以我要做什么； 顶级人才：改变世界，利他。 6、元认知：控制大脑输入，控制处理，控制输出。 7、多维能力： 能力有价值、有长板、有关联； 8、借势，顺势而为。 点线面体：自己公司平台时代。 9、想法估值 用户规模=市场规模✖️占有率 获客成本=市场投入➗获得流量➗付费转换率 客户终生价值=（客单价-边际成本）✖️购买次数 （边际成本：每增加一个客户的总成本） 估值：风险成本 项目估值=（客户终生价值-获客成本）✖️用户规模-风险成本 10、努力为什么输？ 世界/生活氛分为： 已知且确定的事；如学会一门语言。 已知不确定的事；天气预报。 不知且确定的事；一门功课。 不知且不确定的事；股票。 在这个世界穿梭自如的生存法则——守株待兔——尽人事听天命。 守住已知且确定的事：通过不断学习、减少盲域面积。 扩大不确定事物的投资回报率：发展有效人脉，学习跨界知识，改变运气。 11、提升运气的方法：馈赠人、选择物、推动事。 自己塑造环境，环境改变命运。 12、关于负面 负面词语：找到自己的负面词语，练习换掉。 负面情绪： 产生负面情绪的原因：信念不匹配，价值观不符；解决问题的能力不足。 提升负面情绪的应对能力：提升解决问题的能力；建立正面的信念系统：NLP； 处理已发生的情绪：发觉自己处于负面；找到情绪背后的动机；理解情绪，解决问题，转化情绪。 13、建立知识框架与剧集列表，强调知识链接，填空式学习。 14、如何提高思考力 大脑思考的原理，基于已有知识的链接和梳理； 提升方法：增加知识；提高知识链接；增强知识结构；提高背景知识梳理。 15、不做选择题 不在小事上纠结； 找到问题的关键目标，转化为解答题，可以有第三选项； 制定标准，给选项打分，量化结果比大小。 感受： 关于复利、人才、顺势、思考力上，有些共鸣。 比较新奇的地方：1、人的认知是已知并且确定的世界；2、直面运气的成分，运气即“本领”；3、负面情绪的原因是价值观与解决问题的能力；需要理解和挖掘自己的负面情绪；4、无需聚焦选项，选择题都可以是解答题； 没有读懂or太多“感觉”的地方：结构化思维、系统化思维。画不出来公司内部结构+增长杠杆解。后续再读吧。

外国影视老师说不要总是读一些让自己觉得很轻松的书，然后我选择了这本，一读就像打瞌睡，真是不轻松

从技术的角度，以现象这一层面，让我们了解当前的整个世界。正如编剧也认同的，兼听则明，整个社会还需要从其他的各个角度来观察。仅仅从现象级的归纳是无法深入到根源的。

这部剧真的让我吃惊。这部剧不像其它剧集读完以后空荡荡的不知道如何使用，你读完以后很快学会书中的知识跟实际生活联系在一起，它很快能够改变你的思维方式。我觉得因为查理•芒格喜欢读传记所以他总结了很多名人的智慧。读了这本事以后脑中的一些迷惑突然解开了。

依旧是最爱的一版

终于看完了。深刻解析了，资产-资本-金融-工具的原理，粗浅的有一个大金融体系的概念和认识。还需进一步加强。