The Others

力，热，磁，重新学习了一遍。 量子力学和相对论深化理解了一点点，还是处于一知半解的状态。 本剧是科普，所以有些集数没有准确的触达本质就戛然而止了…

我只能说这部剧真的是太符合我的胃口了，超级爱啊，真的是，我一个遇到不喜欢一定会跳着读的人，这部剧我是一个字都没跳过，太好看了，不过就是太少了，真的看不够啊，编剧大大，求求了，快快更新啊，给你点赞👍

愿我们都是被光照耀的人，一身温柔，满怀暖意，能从容地感受生活，拥抱阳光。 可以说这是一本胎教育儿的小书，文字很质朴，但是充满温情，充满爱，读后会为娜娜的乐观，坚强，母爱所感动。杰哥真是个好丈夫，生活就如这样美好，一年四季，一日三餐，一家四口，一生相伴。

《The Others》 开始为了了解职场而纳入追剧清单，后来发现讲的是咨询师，我特别感兴趣。 对于这些内容，有的地方觉得枯燥，但是有的地方又觉得很吸引人。 (经验)如果不确定未来朝什么方向发展，就去看那个专业的人写的一些书，了解要学的，要工作的。 换言之，回答问题时，应该有条理、直截了当；不要拐弯抹角，找借口。这是获取对方信任的关键所在，我总是铭记在心。 boss只想听结果，因为以高效率为导向。 毫无经验的新人职场的唯一武器就是数据。只有独一无二的，自己独立统计的数据才是有用的数据 数据的重要性在于信服力！信服力代表你的话是有权威性的，是实用的。 能够流利地说英语本身没有价值。有逻辑和数据就能沟通。l 新人首先要学会有逻辑地说话，通过情感或热情打动人的方法等真正熟悉了工作后再用也不迟。”为什么呢？因为“客户非常聪明。”只要说话符合逻辑，上司就会认真倾听 没人不喜欢有逻辑的话，逻辑意味着简洁明了，有效果，有价值的内容输出，这是boss想要的。 不提出问题不代表完全理解，而是预示着不理解。 咨询行业基本上是个服务行业。听取对方的需求，并采取相应的行动是这个行业的基础。因此最关键的就是充分把握客户想要什么。把握客户期望的是什么，然后给出超越客户期望值的成果，这就是商业。 期望值体现着你已经充分的挖掘了顾客背后的深层需求，这就是他们想要的。 上面是关于在职场中，需要注意的几个方面。 下面是方法论。 根据逻辑树解决问题的基本要点1 整理、分解方法2 对各种方法做数据分析3 找出项目的重点4 落实在行动方案上 逻辑树不太明白，但是就是看到东西，就想要分析的能力是需要挖掘的。无论是看新闻还是啥的，都可以推断和分析。提升 要区别事实、分析、行动 所有的咨询，其实本质都是要一个大概的解决方案和方向。不然前面两篇都没用。 单纯收集信息并不等于思考。只有探求出问题的“本质”，信息才有价值。 挖掘有价值的信息的本质，体现着你自己的价值， 工作是为了满足对方的期待。我们必须思考的是对方想要什么，而不是自己想要做什么，以及如何才能满足对方。 本质是服务型，满足他人需求放在第一位。 总之，未来路漫漫。 一本剧总有些方法可以迁移，这就是我们要学习的。

不是第一次接触这类剧集了，但是这本是最能落地的书，吸引力法则并不是让你不劳而获，本剧从个人成长到行动计划都有很详细的介绍。对我最有启发的部分是积极思维与消极情绪的影响，里面大量的案例来引导读者获得成长，非常实用的一本剧。