Glastonbury Fayre

一身诗意千寻瀑，万古人间四月天！想不出你的美，一个充满魅力的女子！ 初次听起"林徽因"，还是高中语文老师无意的一句，但她的表情，对林的欣赏，至今刻在脑中。再次了解，就到了今年，从老白哪里知道了林徽因，梁思成，徐志摩，金岳霖，，，只能说，太有魅力了，完全的沦陷！ 2020年6月18日凌晨1点记

虽然目前的人际关系还不能完完全全把编剧说的这些都用上，但我相信以后一定会用上的，刚开始选择读这部剧是因为以前的我很喜欢聊天，跟谁都聊得开，后来越来越不爱回信息，到现在就是很难和别人完全聊开，朋友都说我是话题终结者，所以来看看这部剧，不过这些也不难接受，因为在现实生活中还算是比较开朗的啦，只是打字聊天真的有点困难，还会有点反感，所以除了重要的事情不然都不太想说话，久而久之就成为了话题终结者🌚

底层逻辑 1.①工作六大重点：1.获得一份工作。2.珍惜自己第一份工作。3.培养勤奋敬业的好习惯。4.认真的学习和观察，获取经验。5.努力成为不可或缺和举足轻重的人。6.成为一个谦虚有修养的人。②工作中有私心，不但会影响员工的成长，公司也很难有发展。③不要争着去做一个聪明人，而是努力成为踏实和专注的人。④能做好最基本的工作，一步一个脚印才能实现自我价值。⑤在职场上不是聪明就可以了，要做一个得体的人。 2.①要在工作中合理利用自己的长处，明确找到自己的定位。②小机会的背后常意味着大机会，所以在工作中要时刻做好准备③在工作和利益之间起到连接作用的不是大脑中的思维，是行为结果。④说得好听不如做得好看，计划完美与否没关系，结果才是评价标准。⑤如果一个人只能发现问题但解决不了问题，那么他本人就成了一个问题。 3.①评估员工能力的最大标准，是你所负责的工作成果，而不是你写在纸上的想法。②好的结果要先从小事做起，不要一次目标太大。③优秀的人如果不够努力，必然竞争不过天赋一般却十分勤奋的人。④没有成效的忙碌，是低品质的勤奋。⑤未来你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。 4.①真正优秀的人将团队看作是合作的舞台，而不是非此即彼的竞技场。②在规则允许的范围内，用竞争提高自己的能力。③挫折是一个人走向成功的必经之路。④没有差不多的工作，只有差不多的心态。⑤工作中出了问题，一定要主动与上司沟通，无论对错都不会有大问题。 5.①只有庸人才想回到从前，或者企图让上司迎合自己的习惯。强者只会盯着未来，改变自己适应环境。②本职工作做不好，就等于没有责任心，成功的定义，就是先把分内事做好。③要想把事情做好，先把事情做完。④有自信的人更有干劲，能评价自己职位的人有反省精神，对未来有针对性规划的人创造力强。⑤我们总是希望别人明白自己的意图，很少体谅对方的难处。 6.①学会改变自己的心理状态，对不礼貌的话题理智对待。②学会正面满足对方的需求，并主动和直接地换取正面结果。③不断开拓视野，是成长过程中最要紧的事。④要控制自己的情绪，不要让情绪控制你的行动，也不要让耳朵来支配你的心灵。⑤除了你自己，没有人是你一生的依靠。

不同与其他理财致富剧集内容，编剧鼓吹快车道—创业，有种趁年轻早出名的意味快速赚钱而不是攒钱。给人换条思路思考致富。

无数个失眠的夜晚，为了防止情绪失控，所以我读这部剧，好像是找到了队友。此刻是平静的，我想这一场我应该能赢。

真的特别喜欢，自从看完我全家都是穿来的就开始盼着大大的新剧，终于盼到了，一如既往的好看。