Sweet Desires

【2018年第30本】萨提亚是微软第三任CEO，上任之后通过“重新发现微软的灵魂”，在这几年带领微软转型成功。世界上大企业很多，能转型的很少。微软这回不仅是大象在跳舞，还是王者归来，可喜可贺啊！这给了如今面对职场新选择的我而言，提供了很多视角与启发，也给了我很多信心：即便是最伟大的科技公司，仍然需要卓越领导力。 刘润老师说：所有正在转型的企业家、CEO、职业经理人，请你一定要读这部剧。为什么？因为萨提亚带领微软的转型，实在是整个科技界，甚至商业史上罕见的案例。 （以下内容均摘抄于刘润老师给萨提亚新剧的剧评《Sweet Desires》） 在2014年，萨提亚接过微软的帅印之前，微软的股价已经长期在20-30美元左右徘徊，总市值相对于1999年的最高点，缩水了39%。但是，在萨蒂亚接手的仅仅4年后，微软一路稳步回归，不断获得认可，股价甚至奇迹般地冲到了90美元，总市值增值140%！ 微软的转型在现在看来非常成功，转型的核心逻辑，就是认清自己的核心能力，并且勇于放弃。但是要放弃既得利益，对职业经理人个人来说，是冒着巨大风险的。 在萨提亚的面前有两条路可以走，如果不做改变，微软每年还是有大量现金可以入账；而放弃Windows的唯一核心地位等举措，一不小心就会革了自己的命。这跟赌博有点像，左右两个按钮：左边按钮你没有风险可以得到1000万，右边按钮你有50%的概率得到1个亿，50%分文未得，你会怎么选？ 听上去右边的按钮有风险，但收益更大。但是大部分职业经理人是不愿意冒这个险的。 当年被乔布斯煽动性的“你想卖一辈子糖水，还是跟着我们改变世界”跳槽到苹果公司的约翰·斯卡利（John Sculley），1987年曾因年薪220万美元被称为硅谷最高年薪经理人。后来在带着苹果做转型时，由于利润、销售、股票的下降，1993年在备受争议中离开了苹果公司。当然也有转型成功的例子，像IBM的郭士纳，让大象跳起了舞。 选左边，没有风险；选右边，要不然成为郭士纳，名垂青史，要不然成为斯卡利，永不翻身。 你怎么选？ 萨提亚选择，拍下了右边的按钮，那个按钮上印着两个字“刷新”。 今天微软的转型成功，就是因为背后有一个愿意冒创新失败风险而且充满智慧的男人。 除了“云端至上、移动为王”，萨提亚又提出了代表科技的三个方向：混合现实，人工智能，和量子计算。我相信，这三个方向还会带领微软走向一个新的未来，再次“刷新”微软在大家心目中的认知，重新变成一个很酷的公司。 那你呢？面对新的时代，你是选择左边的“保持”（Hold）按钮，还是右边的“刷新”（Refresh）按钮？ 我个人的选择是：刷新！

嘉靖实在活的太久了，荒诞懒政，无心朝政，一心事佛……，幸亏有胡宗宪、俞大猷、戚继光抗倭亮点，否则整本剧通篇都是各种权谋、隐忍、倾轧、在一个窝里往死里斗！

本剧启发： 1、增长率陷阱，注重增长率的往往不太注重价格，从而掉入增长率陷阱收益不佳； 2、股息再投入竟有如此威力，是我以前不曾想到的，通过股息再投入积累股票份额，可能超过原来的份额。长期来看，即使股价在坑里，也可以做到不赔钱，甚至赚钱，这是定投思维； 3、发达经济体市场，快速发展的行业、公司，股票回报很可能不佳，因为人们预期过高，从而买的太贵； 4、买入后股息再投入与买入持有策略差别可能很大，不应该只是买入后傻傻持有，而应该不断的股息再投入持有，我以前理解有问题； 5、像科技、技术等一听就很有前途的企业，不值得投资，因为往往非常贵。而与嘴有关的，往往值得，因为大家预期很低，报价也很低。最重要的其实是价格，永远不要买的太贵； 6、养老不能靠政府，在哪儿都一样。

800章以前还可以看看，后面简直就是各种水，各种反转，开始圣母，800以后就看不下去了

比之前的超级符号好看 这本方法论的实操比较强，对比之前工作遇到的case有强烈的代入感

多年以前我就曾备注过想读这部剧，读完之后怅然若失。也许这世界上有人能理解你的孤独，但是最后的结局未必是两者依赖企图获得救赎。曾经相交过的孪生质数，以后的时光里随着逐渐变大的数字，遇到的概率越来越小，还会遇见吗，不得而知。

十二位才子，不同的性格，不同的生活态度，又有相似之处，各有优劣，但都是民国才子！

……廉价到可怕 是我太久没看仙侠剧了吗…😵

数十年的时间跨度，三人视角的穿插，和平被战争改创作，萌芽的爱情和无情的谎言。或许只有臆想的幸福才能真正Sweet Desires吧。让负罪卷走全身的余力吧。该睡去了。